Карьера

За время работы в Компании сформирована команда профессионалов и единомышленников, позволяющая реализовать проект от разработки индивидуального технического решения до дальнейшего его сопровождения. Полный цикл разработки продукта по методологии Agile, наличие собственного производства и высококвалифицированный инженерный состав позволяет реализовывать проекты национального масштаба.

Для наших сотрудников была сформирована объективная и понятная система грейдирования и мотивации, позволяющая повысить эффективность работы, а так же стимулирующая профессиональное развитие и рост. Все руководители подразделений начинали свою карьеру в Компании со стартовых или средних позиций.

150

Команда из 150 сотрудников

Команда из 150 сотрудников

Интересные и разнообразные проекты в сфере Smart City. От разработки, производства и внедрения до обслуживания.

изображение
топ-3

Мы в числе топ-3 интеграторов оборудования и программного обеспечения для создания АСКУЭ/АИИС КУЭ.

Современный комфортный офис и собственное производство оборудования в Москве

изображение
≈ 20

Ежегодно Компания спонсирует порядка 20 курсов и конференций для повышения квалификации

> 15

молодых специалистов в настоящий момент получают первый опыт работы у нас, а 9 из них совмещают работу с обучением в ВУЗе

Карьерные карты, индивидуальные планы развития – у нас есть возможности для роста!

изображение
> 45

сотрудников работают в Компании свыше 3 лет

Больше, чем коллеги. Мы помогаем, поддерживаем, дружим. Наш инстаграм: @sim_team_

изображение

Успешная программа адаптации с профессиональными менторами

изображение

Истории успеха

  • Илья Торопыно

    Торопыно Илья

    Директор по продажам

    Илья начал свою карьеру в 2007 году.  За это время он прошел путь от технического писателя руководств по эксплуатации на оборудование до директора отдела продаж направления «Телеком». Илья участвовал в создании отдела сопровождения проектов, запустил стартап TIME2SAVE и компанию «СИМ-ЭНЕРГО». 

    «Хочу сразу развеять сомнения: я пришел работать на общих основаниях и спрос с меня был соответствующий. Многие считают, что любое повышение – это только по знакомству. Может быть где-то так и есть. Но наша компания – коммерческая, и во главе стоит получение прибыли, поэтому талантливые сотрудники поощряются повышением! 

    Читать полную историю
  • Власенко Илья

    Власенко Илья

    начальник смены производства

    Илья начал свою карьеру в Компании в 2015г с должности монтажник РЭА. "После окончания ВУЗа как начинающий специалист находился в поиске работы. Имея опыт в электромонтажном деле, искал подходящие вакансии. Работа с щитовым и панельным оборудованием была в приоритете. Проводить сборку в светлом, ухоженном помещении, работать исправным инструментом используя техническую документацию, были основные критерии для меня. Все это я нашел в одном месте, месте в котором работаю и сейчас.”

    Читать полную историю
  • Дорошенко Даша

    Дорошенко Даша

    руководитель проектов отдела инсталляции

    Даша начинала свою карьеру в октябре 2015г. в отделе сопровождения проектов, потом успешно в течение года изучала наши технические решения, проекты и успешно сдала аттестацию на инженера. В конце 2017г. Даша стала частью команды отдела инсталляции, а в январе 2019 года преодолела еще одну карьерную ступень и была переведена на должность старшего инженера.

    Читать полную историю

Вакансии

Оставить заявку

Если вы готовы вступить в лучший коллектив компании АО «Связь инжиниринг М», заполните форму обратной связи, прикрепите резюме и специалисты отдела персонала свяжутся с вами.

Поддерживаемые формыты: PNG, JPG, PDF
Я принимаю условия Политики конфиденциальности
и даю согласие на обработку моих персональных данных