Использование файлов Cookie
Мы используем файлы cookie, разработанные нашими специалистами и третьими лицами, для анализа событий на нашем веб-сайте. Продолжая просмотр страниц нашего сайта, вы принимаете условия его использования. Более подробные сведения смотрите в Политике конфиденциальности.
Интеллектуальные системы учета
115201, Москва, Россия, Каширский проезд, дом 13
Пн-Пт: 09:00-18:00
Заказать звонок
Техподдержка
Войти
Телефоны
+7 (495) 640-47-53
Техническая поддержка
+7 (495) 640-47-53
Отдел продаж
+7 (495) 640-47-53
Отдел персонала
+7 (495) 640-47-53
Общие вопросы

Жильцова Елена

Вернуться к историям
Жильцова Елена
История сотрудника

Жильцова Елена

18 лет в ритме развития: от первого звонка до новых вершин

Мой путь в компании начался нестандартно. В 2008 году я пришла на собеседование по приглашению от друга. Я еще не успела доехать до дома, как раздался звонок от HR-отдела: «Мы ждем вас!». Этот жест стал первым знаком того, что я попала в место, где ценят людей.

Коллектив принял меня настолько тепло, что уже с первых дней я прониклась той самой атмосферой, которую мы все называем «дружной». Именно это я ценю в компании больше всего — человеческое тепло. Моя работа приносит мне удовольствие, интерес и постоянное развитие. Но самое важное сокровище, которое я обрела здесь — это друзья.

И даже те коллеги, кто уже ушел, остались моими близкими людьми. Более того, я нашла друзей и среди заказчиков. Для меня это необычно и бесценно — выходить за рамки рабочих отношений.

На моем карьерном пути не было непреодолимых препятствий и страхов, но была огромная поддержка. Вера коллег в меня и мудрые советы всегда помогали двигаться вперед.

Качества, которые позволили мне добиться успеха, — это искренняя любовь к своему делу и азарт. Мне интересно узнавать новое, принимать решения и браться за сложные, казалось бы, невыполнимые задачи. Я испытываю истинное удовольствие и получаю адреналин, когда вижу результат своей работы.

Мой главный совет новичкам: не бойтесь брать ответственность. Если вы видите, что можете помочь коллеге в ситуации, которая формально не входит в вашу зону ответственности, — помогайте. Разбирайтесь в процессах глубже, чем требует ваша должностная инструкция. Это единственный способ вырасти над собой.